Красноярск

Металлурги «Норникеля» провели серию мероприятий в Сибирском федеральном университете / Общество

01.10.2026 16:55
Металлурги «Норникеля» провели серию мероприятий в Сибирском федеральном университете
Фото: Норникель

На XVIII Международной конференции «Металлургия цветных, редких и благородных металлов» имени Геннадия Пашкова компанию представили специалисты Заполярного филиала, Кольской ГМК и института «Гипроникель».

Главный инженер Центра инженерного сопровождения производства Заполярного филиала Павел Малахов представил доклад о настылеобразовании в аптейке печи взвешенной плавки и способах контроля его роста. Главный металлург Надеждинского металлургического завода Павел Паймушкин рассказал о перспективах использования отвальных хвостов гидрометаллургического производства в качестве сырья. Несколько докладов также подготовили молодые сотрудники лаборатории пирометаллургии института «Гипроникель».

В рамках конференции состоялась Научная школа для молодых учёных. Начальник лаборатории инженерного сопровождения производства Медного завода Дарья Новикова и главный технолог Кольской ГМК Ольга Северинова рассказали магистрантам, аспирантам и исследователям о построении карьеры в науке и внедрении разработок в производство.

После лекций участники решали практический кейс: им предстояло предложить новые технологические решения, позволяющие превратить производственные отходы в источник дохода и снизить нагрузку на окружающую среду.

Параллельно руководители и эксперты «Норникеля» провели стратегическую сессию с представителями кафедр обогащения, металлургии, химии и горного дела. Стороны обсудили требования работодателя к выпускникам, цифровизацию предприятий и перспективы разработки образовательных программ под запросы компании.

Отдельно начальник управления по работе с молодёжью Анастасия Степанова провела для студентов тренинг «Карьера как стартап. Как планировать свой рост и доход уже с первого курса». Участники узнали, какой опыт востребован на рынке труда, и составили собственные карьерные карты.

«Подготовка целевиков под запрос „Норникеля“ и возможность для действующих сотрудников повышать свой инженерный уровень через участие в образовательных программах вуза создают прочную основу для технологического лидерства компании в долгосрочной перспективе», — прокомментировали в «Норникеле».

Подпишитесь:
ИА Агенство 1-LINE