29% жителей Красноярска называют свои отношения с руководителем дружескими / Общество

По данным опроса, 29% жителей Красноярска считают, что у них с руководством сложились приятельские отношения. При этом основная часть горожан — 60% — описывают контакт с начальством как исключительно рабочий.

Относительно влияния близких отношений на деятельность организации мнения участников разделились: 40% респондентов уверены, что такая связь в основном помогает, а 34% придерживаются противоположного взгляда и полагают, что она скорее создает помехи. Интересно, что среди тех, кто уже находится в дружеских отношениях с руководителем, 70% видят в этом пользу, тогда как среди сторонников чисто делового формата такую пользу отмечают лишь 31%.

Мужчины, по сравнению с женщинами, чаще называют общение с начальником дружеским и чаще говорят о том, что подобная близость благоприятно сказывается на рабочем процессе.

Молодые сотрудники в большей степени склонны к приятельскому стилю взаимодействия: среди работников младше 35 лет такой формат выбирают 34%, тогда как среди опрошенных старше 45 лет этот показатель составляет всего 17%. Кроме того, молодые люди чаще подчеркивают положительное влияние таких отношений на совместную деятельность — 60% против 32% в старшей возрастной группе.

Что касается уровня дохода, то участники с заработком от 150 тысяч рублей в месяц заметно чаще сообщают о дружеских контактах с руководством и чаще уверены, что это помогает в выполнении профессиональных обязанностей, по сравнению с теми, кто зарабатывает меньше.

Если рассматривать ситуацию, когда коллега становится начальником, то 67% опрошенных допускают возможность сохранить прежние приятельские отношения, а 16% считают это нереальным. Вера в сохранение дружбы наиболее характерна для сотрудников до 45 лет — здесь таких ответов 70%. При этом каждый пятый респондент с доходом от 150 тысяч рублей убежден, что после повышения сослуживца дружба неизбежно закончится.