Генеральный директор АО «СУЭК-Кузбасс» Михаил Лупий в рамках традиционной «Прямой линии» провел встречи с представителями трудовых коллективов предприятий компании.
Местом «Прямых линий» стали конференц-зал МФЦ «Горняк» и актовый зал АБК шахтоуправления «Талдинское-Западное».
Михаил Григорьевич подробно рассказал об основных результатах работы компании в 2022 году и первом квартале текущего года — с начала 2023 года выполняются плановые показатели по:
- подготовительным работам — пройдено 15,7 километров горных выработок;
-
добыче угля — выдано на-гора 7,7 миллионов тонн;
-
обогащению на фабриках — переработано 4,1 миллиона тонн.
Отдельно затронули тему соблюдения качественных параметров добываемого угля, так как экспорт составляет более двух третей отгружаемой потребителям продукции.
В числе ближайших производственных задач генеральный директор обозначил своевременный ввод в эксплуатацию лавы № 50-07 на шахте имени В.Д. Ялевского, опережающий монтаж лавы № 25-100 на шахте имени С.М. Кирова и внедрение пневмотранспорта на этих предприятиях.
Неизменный приоритет – обеспечение безопасных условий труда. Сейчас реализуется программа «Простые истины»: она направлена на соблюдение элементарных правил в производственных процессах.
Еще одна новая форма обратной связи — «Доска решения проблем». Её вывешивают на видном месте в АБК предприятий. Любой работник может написать на доске о проблеме на рабочем месте и видеть ход ее решения.
Важное значение имеет создание достойных бытовых условий для сотрудников, в частности, обновление парка используемых автобусов. Разработана программа замены пассажирского автотранспорта — до конца года панируется поступление более двухсот единиц автобусов.
В ходе «Прямой линии» были озвучены многочисленные вопросы как от собравшихся в залах, где проходили встречи, так и поступившие по электронным средствам связи. Основные темы:
- перспективы работы ряда предприятий;
-
поставка необходимых запчастей для используемого оборудования;
-
замена автотранспорта для перевозок угля;
-
возможности получения сотрудниками высшего профессионального образования;
-
совершенствование системы оплаты труда.
Генеральный директор поблагодарил за участие в «Прямой линии» и напомнил:
«главным залогом успехов, достижения высоких результатов является соблюдение всех норм и правил промышленной безопасности».