«Такое взаимодействие повышает мотивацию к учебе у студентов: они знакомятся с «историями успеха», проходят практику на реальных рабочих местах, имеют возможность заработка во время практики, получают дополнительные стипендии от предприятия, «целевики» гарантированно трудоустраиваются. Предприятие от этого тоже выигрывает – сокращается срок адаптации на рабочем месте, руководители выбирают наиболее талантливых и работоспособных студентов для своей компании», - сказал и. о. ректора университета Эдхам Акбулатов.
«Мы очень сильно заинтересованы в квалифицированных кадрах. Грамотных и умных людей всегда не хватало. С учетом того, что Красмаш – одно из немногих предприятий в России, которое на 30 лет вперед обеспечено контрактами по государственному оборонному заказу – эта нехватка чувствуется еще острее. В этом и следующем году мы планируем увеличить численность персонала, и, в тот же момент, хотим поднять уровень квалификации своих сотрудников», - прокомментировал подписание генеральный директор АО Красмаш Александр Мужиков.
«Я надеюсь, что результаты нашего совместного проекта «Предуниверситарий» станут поистине «космическими». Мы для этого приложим все усилия. Мы сделаем жизнь школьников в этом проекте интересной и разнообразной, поможем им определиться с выбором их жизненного пути», – добавила руководитель главного управления образования Красноярска Татьяна Ситдикова.
Подпишитесь: