«Участие в конкурсе управленцев «Лидеры России», должен сказать, достаточно серьезное испытание. Участвую первый год, было довольно непросто. Тем не менее, настоятельно всем рекомендую пройти через него. Это незабываемый опыт. Вторая причина – желание оценить себя и свои реальные возможности, сравнить с другими участниками, которых было достаточно много. Это помогает увидеть, насколько ты успешен как лидер, и как управленец», - пояснил Дмитрий Черняк, победитель конкурса «Лидеры России», представитель «Евраз холдинга».Ежегодно в конкурсе принимает участие свыше 200 тысяч человек, по итогам отборочных туров в 2019 году в финал вышли 300 участников. Все финалисты получили грант в размере миллиона рублей для дальнейшего образования. А 104 победителя, вдобавок к гранту, смогут перенять опыт у наставника, которые уже проявили себя, как лидеры управленческого аппарата самого высокого уровня. В их числе: руководитель администрации президента РФ Антон Вайно, председатель СФ Валентина Матвиенко, председатель Центризбиркома Элла Памфилова, министр финансов Антон Силуанов, глава Счетной палаты Алексей Кудрин, министр обороны Сергей Шойгу, председатель Совета директоров ПАО «Газпром» Виктор Зубков, президент, председатель правления «Норникеля» Владимир Потанин, мэр Москвы Сергей Собянин и другие.
«Мне было интересно оценить и испытать самого себя. Признаюсь, было довольно тяжело. Применяемые методики оценки лидерства бывает сложно понять, это признают многие участники. В итоге главным залогом успеха стало умение работать командно: оперативно распределить между собой роли, определить компетенции, отработать кейсы и предложить эффективные решения в сжатый временной срок. Так наша команда победила, и я вышел в финал», - рассказал Евгений Невежин, который намерен применить полученные компетенции на практике и запустить на руднике «Таймырский» пилотный проект по повышению эффективности.Высокий рейтинг «Лидеров России» подчеркнул президент России Владимир Путин, который встретился с отдельными победителями конкурса в Кремле. Глава государства отметил, что талантливые и мотивированные на работу молодые люди выбираются не только по итогам «Лидера России», но и в ходе других мероприятий. Однако та «планка, которую задают «Лидеры России» станет социальным и карьерным лифтом в дальнейшей судьбе участников конкурса.
«В этом году финалистами конкурса стали двое сотрудников нашей компании. Участие в конкурсе «Лидеры России» - это хорошая возможность проверить свои знания, получить новый опыт, а также обрести новые знакомства. Финалисты конкурса сразу попадают в фокус внимания работодателей. Для нас это возможность увидеть потенциальных кандидатов на управленческие роли в компании», - пояснила директор HR-департамента «Норникеля» Дарья Крячкова.Фото: Twitter.com
Подпишитесь: