Центр подготовки и развития персонала АО «СУЭК-Кузбасс» (входит в СУЭК Андрея Мельниченко) после частичного снятия ограничений в образовательном процессе, вызванных пандемией коронавируса, возвращается к обучению сотрудников компании в полном объёме.
С начала 2021 года в ЦПиРП по различным программам уже обучилось более 1.350 человек. Основное внимание Центра сосредоточено на обеспечении потребностей предприятий компании в квалифицированном персонале, владеющем методами безопасной работы и современными профессиональными компетенциями. Так, в рамках работы кафедры автоматизации технологических процессов сотрудники ПЕ «Технологическая связь» проходят обучение по новой профессии «Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики». К подготовке наладчиков КИПиА активно привлекают инженерный состав самого предприятия, что позволяет более эффективно строить обучающую программу.
Внедрение в производство современного оборудования также требует освоения сотрудниками новых навыков и компетенций. Поступление на шахты пневмоколёсного транспорта вызвало необходимость овладения новой специальностью – машинист подземных самоходных машин. ЦПиРП оперативно разработал соответствующую программу подготовки по данной профессии, шахты АО «СУЭК-Кузбасс» уже получили 22 подготовленных машиниста подземных самоходных машин и 23 человека проходят обучение.
С начала года на угледобывающие предприятия в рамках инвестиционной программы комплексного оснащения подготовительных забоев вспомогательной техникой поступают фронтальных мини-погрузчики импортного и отечественного производства, а также анкероустановщики Fletcher CHDR-AC. Для ознакомления с правилами эксплуатации новой техники и её особенностями в феврале 75 горняков прошли специальные курсы.
Ещё одна специальная программа «Управление кровлей в очистных забоях» разработана для коллективов очистных участков шахты имени С.М. Кирова. В марте обучение в рамках неё пройдут 238 человек. Необходимость таких курсов вызвана сложностью горно-геологических условий отработки «кировских» лав. Полученные знания позволят не только повысить производительность труда в очистных забоях, но и обеспечить безопасное ведение горных работ.
Наряду с обучением и повышением квалификации персонала, Центр курирует целевую подготовку будущих сотрудников СУЭК-Кузбасс. Она включает в себя профориентационную работу со школьниками, организацию производственных практик для студентов профильных техникумов и вузов, адаптацию на предприятиях молодых специалистов. Всё это позволяет системно формировать необходимый кадровый состав для компании. Профориентационные мероприятия в юбилейный для «Сибирской угольной энергетической компании» проходят в рамках комплексной программы «СУЭК. 20 лет роста и созидания» и направлены на активное привлечение молодёжи в угольную отрасль, на предприятия АО «СУЭК-Кузбасс».
Первые новости
Реклама от YouDo
