Минтруд разрешит работодателям «откупиться» от трудоустройства инвалидов / Общество

Действующие законы позволяют кандидатам с ограниченными возможностями устраиваться на предприятия по квоте: если в организации трудятся более 100 человек, то работодатель должен трудоустроить 2-4% инвалидов. Если численность работников от 35 до 100 человек, то закон обязывает принять на работу до 3% инвалидов.

В сообщении министерства говорится, что многие работодатели жалуются на законодательство, так как не все организации имеют вакансии подходящие для людей с ограниченными возможностями. Чтобы наниматели не искали «обходных» путей для выполнения квоты, им будет предоставлен выбор: либо взять на работу необходимое число инвалидов, либо внести определенную сумму в специально созданный фонд содействия в трудоустройстве.

В случае невыполнения условий на работодателей будет наложен штраф: для должностных лиц — 20 тысяч рублей, для юридических — 300 тысяч рублей.

Вводить новый закон будут постепенно. На первом этапе выбраны пять экспериментальных регионов: Республика Саха (Якутия), Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области.

Фото: zvu-74.ru