В Красноярске приставы взыскали недополученную зарплату в пользу работника / Происшествия

Несколько лет женщина трудилась на предприятии, специализирующемся на выпуске металлоконструкций. Однако в момент расторжения трудовых отношений наниматель «позабыл» рассчитаться с ней за 2 месяца работы, а также компенсировать неиспользованный отпуск. Уладить спор без вмешательства суда не удалось, поэтому бывшая работница решила искать справедливость через судебную инстанцию.

Изучив детально материалы дела и заслушав позиции обеих сторон, суд постановил взыскать с работодателя заработную плату в сумме 271 тысяча рублей. Помимо этого, ему предстояло выплатить 28 тысяч рублей за неизрасходованный отпуск, 90 тысяч рублей — в качестве компенсации за задержку зарплаты и 10 тысяч рублей — как возмещение морального вреда. В общей сложности размер взыскания составил почти 400 тысяч рублей.

После получения исполнительных документов к работе приступили судебные приставы отдела по Советскому району №1 г. Красноярска. Руководство компании было официально извещено о том, что исполнительное производство возбуждено. Одновременно должностные лица предупредили нанимателя о принудительных мерах, которые будут применены, если решение суда проигнорируют.

Отведённый для добровольного погашения долга срок истёк, но со стороны руководства предприятия никаких шагов не последовало. Тогда судебный пристав наложил арест на банковские счета организации, и часть денег была списана в счёт задолженности.

Руководство предприятия-должника осознало, что принудительные меры взыскания серьёзно затрудняют ведение бизнеса. В связи с этим организация решила самостоятельно погасить остаток долга. Взыскательнице были перечислены денежные средства в полном объёме.