В Новосибирской области с начала года нашли работу 22 тысячи человек / Общество

Сейчас в регионе официально зарегистрированы 7,9 тысячи безработных. Это около 0,6% от общей численности рабочей силы. В банке вакансий работодатели разместили 21 170 предложений, что в 2,6 раза больше числа соискателей.

Наиболее активно сотрудники требуются промышленным предприятиям. Также высокий спрос сохраняется на специалистов в сфере здравоохранения, образования, транспорта, торговли, сельского хозяйства и науки.

С начала года в центры занятости обратились около 32 тысяч жителей Новосибирской области. Помимо трудоустройства, специалисты помогают гражданам получить новую профессию или открыть собственное дело. Господдержкой для начала бизнеса уже воспользовались 2,6 тысячи человек.

Продолжается и программа профессионального обучения. Сейчас востребованные специальности осваивают 2 067 жителей региона, из них 1 647 уже завершили обучение. После получения новой квалификации 772 человека смогли найти работу.

Отдельное направление связано с поддержкой граждан, которым сложнее самостоятельно найти место. Для них в регионе создали 1 285 временных рабочих мест. Кроме того, в свободное от учебы время трудоустроили более 10 тысяч несовершеннолетних.

Работодатели особенно заинтересованы в квалифицированных кадрах. В числе наиболее востребованных профессий - инженеры, рабочие производственных специальностей, врачи, фельдшеры, медсестры, учителя и воспитатели. Также предприятиям нужны техники, слесари, электромонтеры, сварщики, механики, токари, водители, строители, трактористы, повара и другие специалисты.

Для жителей с невысокими доходами действует социальный контракт. В регионе уже заключили 2 399 таких соглашений на поиск работы. Благодаря этой поддержке улучшить материальное положение смогли 1 399 семей. Еще 122 начинающих предпринимателя получили единовременную помощь при регистрации собственного дела.

Власти отмечают, что одна из главных задач центров занятости - не только поддержать человека финансово, но и помочь ему как можно быстрее вернуться к стабильной работе или получить профессию, востребованную на современном рынке труда.