Школьникам из Красноярска рассказали о работе в нефтяной отрасли / Образование
23.03.2026 13:40
Фото: Ачинский НПЗ
В рамках федерального проекта «Больше чем работа» 30 учащихся девятого инженерно-технологического класса из красноярской школы №143 посетили Ачинский нефтеперерабатывающий завод и побывали в техникуме нефти и газа имени Е. А. Демьяненко.
Преподаватели техникума подготовили содержательную программу, включавшую практические занятия в мастерских, оборудованных с помощью компании «Роснефть». Во время мастер-класса экскурсанты собрали электрическую схему, познакомились с технологической линией НПЗ, выполнили сборку и разборку задвижки. В лаборатории химического анализа освоили методику приготовления растворов требуемой концентрации: в общем, попробовали себя почти во всех основных специальностях нефтяной отрасли.
Девятиклассник Кирилл был впечатлён условиями обучения в техникуме: «Всё новое, современное. Сам тур полезен для общего развития: у меня сложилось понимание, как работает одна из основных отраслей нашей страны. Я, конечно, уже выбрал профессию, но после этой поездки, возможно, поменяю своё мнение».
Также ребята приняли участие в викторине «Герои в касках» и других индивидуальных и групповых состязаниях, где за активность они зарабатывали внутреннюю «валюту» — нефтекоины. Её учащиеся позже обменяли на брендовые сувениры от техникума.
Знакомство с нефтеперерабатывающей отраслью продолжилось на следующий день на Ачинском НПЗ. Старшеклассники увидели современное производство и пообщались с его сотрудниками.
Специалисты производственного отдела объяснили школьникам ключевые технологические процессы предприятия, доступно описав работу сложного производства. В беседе с представителями отдела кадров ребята рассмотрели преимущества целевого обучения, которое предусматривает корпоративную стипендию и возможность дальнейшего трудоустройства на Ачинском НПЗ.
Заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Виктор Матвиенко отметил: «В «Роснефти» уже несколько десятков лет действует программа подготовки профессиональных кадров «школа-колледж-вуз-предприятие». - О нюансах будущей профессии подрастающему поколению важно рассказывать, как минимум, это расширяет их представление о мире. Мы разработали для каждого возраста разные программы экскурсий и познавательных занятий. Думаю, для участников проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие» поездка станет полезной».
Справка
Проект «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие» — это федеральная инициатива, направленная на профориентацию и стажировки для молодежи от 14 до 35 лет, включая старшеклассников. Проект реализуется Росмолодежью в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке «Движения Первых», общества «Знание», платформы «Россия – страна возможностей».
Девятиклассник Кирилл был впечатлён условиями обучения в техникуме: «Всё новое, современное. Сам тур полезен для общего развития: у меня сложилось понимание, как работает одна из основных отраслей нашей страны. Я, конечно, уже выбрал профессию, но после этой поездки, возможно, поменяю своё мнение».
Также ребята приняли участие в викторине «Герои в касках» и других индивидуальных и групповых состязаниях, где за активность они зарабатывали внутреннюю «валюту» — нефтекоины. Её учащиеся позже обменяли на брендовые сувениры от техникума.
Знакомство с нефтеперерабатывающей отраслью продолжилось на следующий день на Ачинском НПЗ. Старшеклассники увидели современное производство и пообщались с его сотрудниками.
Специалисты производственного отдела объяснили школьникам ключевые технологические процессы предприятия, доступно описав работу сложного производства. В беседе с представителями отдела кадров ребята рассмотрели преимущества целевого обучения, которое предусматривает корпоративную стипендию и возможность дальнейшего трудоустройства на Ачинском НПЗ.
Заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Виктор Матвиенко отметил: «В «Роснефти» уже несколько десятков лет действует программа подготовки профессиональных кадров «школа-колледж-вуз-предприятие». - О нюансах будущей профессии подрастающему поколению важно рассказывать, как минимум, это расширяет их представление о мире. Мы разработали для каждого возраста разные программы экскурсий и познавательных занятий. Думаю, для участников проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие» поездка станет полезной».
Справка
Проект «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие» — это федеральная инициатива, направленная на профориентацию и стажировки для молодежи от 14 до 35 лет, включая старшеклассников. Проект реализуется Росмолодежью в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке «Движения Первых», общества «Знание», платформы «Россия – страна возможностей».
Подпишитесь:
