Красноярск: пробки 5
В Красноярском крае не хватает коммунальщиков и энергетиков

В Красноярском крае не хватает коммунальщиков и энергетиков

16.05.2019 13:02
Круглый стол состоялся в рамках межрегиональной конференции «ЖКХ. Энергетика. Экология». Обсуждались актуальные вопросы подготовки квалифицированных специалистов и формирования технологий опережающего кадрового обеспечения.
«В регионе работодателями энергетической отрасли и сферы ЖКХ востребованы инженеры, мастера, техники, диспетчеры, бухгалтеры, слесари-сантехники, машинисты, электромонтеры. На предприятия сфер ЖКХ и энергетики в прошлом году трудоустроены свыше 3 тысяч соискателей, что составляет более 80% от числа специалистов данных сфер обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы. Кроме того, за 2018 год обучено свыше 1,3 тысячи сотрудников для данных отраслей, большинство из них проходили подготовку для гарантированного трудоустройства», - сообщает пресс-служба агентства труда и занятости населения края.
В крае ведется работа по внедрению всех элементов Национальной системы квалификаций, действуют три центра оценки квалификаций и одна экзаменационная площадка. Предприятия сферы ЖКХ и краевые профессиональные образовательные организации стали участниками апробации пилотного проекта АНО «НАРК» по сопряжению промежуточной и государственной итоговой аттестации с независимой оценкой квалификаций. Уже семь студентов Красноярского монтажного колледжа успешно сдали промежуточные экзамены по квалификации «Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования» по новой методике.

Благодаря организации системной работы с молодежью в Красноярском крае разрушена пресловутая триада ранее модных профессий «юрист-экономист-психолог». Примерно 40% выпускников школ ориентированы на получение специальностей, связанных с реальным сектором экономики. Но, тем не менее, отрасли энергетики и ЖКХ занимают лишь 21 и 26 место соответственно в рейтинге привлекательных профессий.

«Важно поставить на новый уровень работу по целенаправленному формированию профессиональных ориентаций школьников. Удовлетворить кадровую потребность невозможно без активного участия самих предприятий», – отметил в ходе выступления заместитель руководителя агентства труда и занятости населения края Сергей Селюнин.

Фото:Ruscpo.ru

Подпишитесь:

Возврат к списку



Материалы по теме: