В Красноярском крае служба занятости помогла найти работу более 25 тысячам человек

Благодаря высокому уровню трудоустройства, в том числе выпускников образовательных организаций, профориентационной деятельности, созданным службой занятости условиям для открытия собственного дела, получения востребованных профессий, край отмечают на всероссийском уровне.

«При подборе кадров в первую очередь используются региональные трудовые ресурсы. В центрах занятости находят подходящую работу соискатели всех категорий: молодые специалисты, граждане старшего возраста, люди с ограниченными возможностями здоровья. Действует большое количество программ и проектов для трудоустройства местных жителей», отметил руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.

Тем не менее Красноярский край – трудонедостаточный регион. Его экономика нуждается в квалифицированных специалистах. Работодатели, на вакансии которых нет подходящих специалистов, могут участвовать в программе повышения мобильности трудовых ресурсов и привлекать кадры из других регионов.

В некоторых случаях возможно трудоустройство граждан зарубежных государств, прибывших на основании визы. Министерство труда и социальной защиты РФ ежегодно выделяет квоты на выдачу разрешений для работы иностранным гражданам.

Размер квоты сократился по сравнению с 2021 годом: в 2022 году планируется привлечь порядка 600 человек для работы на предприятиях обрабатывающей промышленности, в строительстве и техническом обслуживании автотранспортных средств. Иностранные граждане могут работать на следующих позициях:

• оператор ленточного оборудования;
• заточник деревообрабатывающего инструмента;
• каменщик;
• арматурщик;
• жестянщик;
• рамщик;
• экспедитор;
• технолог и др.

Отметим, что в крае сохраняется высокая потребность в трудовых ресурсах: с января 2022 года работодатели заявили 106,5 тысячи вакансий.