Участие в конкурсе приняли региональные команды, институты развития, представители научного и бизнес-сообщества, некоммерческих и социальных структур с более чем 260 практиками, направленными на повышение качества жизни людей старшего поколения. Результатом конкурсного отбора стало создание сборника «Лучшие практики активного долголетия», в который вошли 50 инициатив, готовых для тиражирования в регионах страны.
«Сегодня в России проживают 23 млн человек старшего возраста. Сборник «Лучшие практики активного долголетия» объединяет проекты, которые дают им возможность укреплять здоровье и приобщаться к культуре, туризму, делиться своим опытом, мудростью и помогать другим. Эта работа важна не только для самих людей старшего возраста, активное долголетие – это движение, важное для каждого из нас», - акцентировал внимание на задачах конкурсного отбора министр труда и социальной защиты России Антон Котяков. Вместе с Общественной палатой РФ Минтруд выступил партнёром конкурса.
Среди лучших федеральных практик – проект СУЭК «Двадцатка добровольцев», реализуемый в Красноярском крае. Инициатива призвана помочь в быту ветеранам угольной отрасли и другим людям старшего возраста. Проект оказалось нужным не только тем, кому помогали добровольцы, но и им самим: каждая «двадцатка добровольцев» сформирована по определённой структуре, где во главе стоит «бригадир» из числа активных ветеранов СУЭК, отмеченных трудовыми наградами, плечом к плечу с «серебряными» волонтёрами работает молодёжь – школьники из трудовых отрядов СУЭК, что обеспечивает тесную связь поколений.
«Для наших «двадцаток добровольцев» каждое совместное мероприятие – это не просто выполненная работа, но и большой внутренний рост. Молодёжь узнаеёт много нового о родном городе, о людях, которые его строили и развивали. Волонтёры старшего поколения максимально долго остаются «в строю», чувствуют, насколько значимым и ценным может быть их опыт. Ну, а те, на кого направлена помощь, получают искреннюю заботу, внимание», - поясняет важность проекта его куратор, заместитель генерального директора АО «СУЭК-Красноярск» по связям и коммуникациям Марина Смирнова.
Победителем конкурсного отбора стал и проект коллег-угольщиков из Кузбасса «Ветеранские смены». Оздоровительные смены для пожилых людей с 2007 года организует санаторий-профилакторий медико-санитарной части «Шахтёр» в Кемеровской области. Всего с начала реализации практики санаторий посетили более 2 600 кузбасских ветеранов.
Первые новости
Реклама от YouDo
