Проект службы занятости Кузбасса помогает гражданам успешно трудоустроиться и открыть свой бизнес

По сообщению Министерства труда и занятости населения Кузбасса, нашли работу или организовали бизнес 231 человек, 246  – продолжают получать услуги в рамках проекта.

«Людям старшего поколения найти работу сложнее, чем молодым специалистам. Но у них есть и свои преимущества. Например, большой практический опыт, помимо теоретических знаний. Трудности с трудоустройством чаще всего связаны с неуверенностью в своей конкурентоспособности, с отсутствием навыков эффективного поведения на рынке труда. Людям в возрасте сложно грамотно презентовать себя во время собеседования с работодателем. Проект #50+НОВЫЕВОЗМОЖНОСТИ рассчитан как раз на то, чтобы помочь людям преодолеть эти барьеры, повысить конкурентоспособность на рынке труда и увеличить шансы на трудоустройство», отмечает министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.

Специалисты кадрового центра работают с каждым участником проекта  индивидуально, консультируют их по востребованным на рынке труда профессиям, обучают составлению резюме, готовят к собеседованию с работодателем. Также люди получают психологическую поддержку и помощь в социальной адаптации. Также участники проекта имеют возможность пройти профобучение или получить дополнительное профессиональное образование. Кроме того, они могут стать участниками программы стажировок и получить опыт работы по профессии под руководством грамотного наставника. Так, успешным трудоустройством закончилось участие в проекте для жительницы Кемерова Галины Габдрахмановой. В кадровом центре Кемерова женщине предложили вакансию профконсультанта. Сейчас Галина успешно работает и помогает своим клиентам найти достойную работу.
Среди участников проекта есть и люди, открывшие  свой бизнес. Таким клиентам карьерные консультанты помогают составить бизнес - план. Например, кемеровчанка Марина Красавина при содействии службы занятости прошла обучение на закройщика, подготовила, а затем успешно защитила бизнес-план и получила финансовую помощь на открытие собственного дела в сфере индивидуального пошива одежды.

Принять участие в проекте #50+НОВЫЕВОЗМОЖНОСТИ могут кузбассовцы в возрасте 50 лет и старше, зарегистрированные в кадровых центрах в качестве безработных. Также обязательно наличие высшего или среднего профессионального образования. Подробную информацию о проекте можно узнать в кадровых центрах у специалистов по профессиональной ориентации, либо ознакомиться с ней на сайте Минтруда Кузбасса: https://ufz-kemerovo.ru/content/50.