Изменились условия приема в вузы на целевое обучение

На основных направлениях подготовки и специальностей он составляет 10 % от количества бюджетных мест, но может достигать и 90% по таким специальностям, как: «Системы управления летательными аппаратами» или 80% - на «Радиоэлектронные системы и комплексы» и другие.

В 2019 году абитуриенты, желающие получить высшее образование на условиях целевого обучения, столкнутся с нововведениями. Права и обязанности обучающихся и заказчиков-работодателей, предусмотренные договорами, существенно изменились. Теперь в качестве места будущего трудоустройства выпускника может быть указана конкретная организация, предприятие, либо характер деятельности организации-работодателя, выполняемая трудовая функция, должность, квалификация или вид работы.

Определен и минимальный срок, в течение которого выпускнику необходимо будет отработать в указанной организации или на предприятии, – не менее трех лет. А также более детально указываются меры поддержки, оказываемые студенту заказчиком договора. 

Договор может быть заключен с абитуриентом для поступления на места в пределах установленной квоты или в рамках общего конкурса. В любом случае, обучение «целевика» будет осуществляться на бюджетной основе. А главные плюсы целевого обучения для работодателя – подготовка мотивированного специалиста, обладающего необходимыми компетенциями, а для выпускника – это гарантированное трудоустройство на работу в соответствии с полученной квалификацией.

Теперь всех претендентов на поступление в пределах «целевой квоты» ожидает конкурс, и их место в рейтинге будет зависеть от суммы баллов ЕГЭ, иных вступительных испытаний, а также баллов за индивидуальные достижения.

Фото: открытые источники