Представители ООО «Топкинский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем»), завершившего первый этап реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», отмечены благодарственными письмами Министерства труда и занятости населения Кузбасса.
Награды за значительный вклад в формирование новой культуры высокой производительности труда и содействие развитию бережливого производства заводчанам вручил заместитель министра Сергей Мурашкин. Благодарственные письма получили 14 работников предприятия.
К внедрению системы бережливого производства на Топкинском цементном заводе приступили в феврале. В течение полугода, при поддержке экспертов Федерального центра компетенций, сотрудники предприятия изучали возможности совершенствования деятельности каждого подразделения. В частности, были пересмотрены подходы к организации рабочих мест, утверждены новые стандарты обслуживания оборудования.
«В дальнейшем «Топкинский цемент» продолжит самостоятельно работать над повышением производительности. К настоящему моменту почти 170 сотрудников предприятия прошли специализированное обучение, чтобы тиражировать бережливые практики на всех переделах», – подчёркивает куратор проекта, представитель Федерального центра компетенций Максим Левченко.
Проведённая работа уже дала результаты. Часовая производительность агрегатов цеха «Сырьевой» выросла почти на 6%, снизился расход электроэнергии и сжатого воздуха. По предварительным данным, общий экономический эффект от внедрения бережливых технологий на предприятии составит около 25 млн рублей в год.
«В течение трёх лет рассчитываем увеличить производительность не менее, чем на 30 процентов, – говорит управляющий директор ООО «Топкинский цемент» Алексей Оспельников.
– Задача непростая, но решить её нам по силам. На первом этапе реализации национального проекта мы добились всех поставленных целей, дальше работа по внедрению бережливых технологий будет только набирать обороты».
Первые новости
Реклама от YouDo
