Компания Randstad Employer Brand Research (REBR) подвела итоги независимого исследования - «Норникель» признан самым привлекательным работодателем российской металлургической отрасли 2020 года.
Победителей рейтинга объявили в прямом эфире. Самых привлекательных работодателей России назвали в 24 отраслях. С список в различных сегментах экономики попали такие «гиганты», как «Самснг», «Мерседес-Бенц», «Газпром», «Яндекс», «Росатом» и другие.
В металлургическую тройку финалистов составили компания «Норникель», «Русал» и Уральская горно-металлургическая компания (УГМК). В результате обладателем престижной премии Randstad Award стала компания «Норникель».
Лидер по производству горно-металлургической промышленности создает для своих сотрудников комфортную среду, в компании действуют различные льготы и расширенный соцпакет. «Норникель» вкладывает серьезные средства в развитие городов, где работают ее предприятия.
«Компания находится сейчас в фазе активных изменений, наши люди решают такие задачи, которые иногда на рынке невозможно найти в качестве примеров. Это некие уникальные проекты. Естественно, когда мы разрабатываем дизайн социального проекта, мы обязаны учитывать и этот фактор тоже. Поэтому наше понимание социального пакета далеко за рамками того, что мы должны или обязаны делать по закону. Мы, как ответственный работодатель, работающий в регионах Крайнего Севера, должны раз в два года оплачивать сотрудникам и членам их семей проезд к месту отдыха и обратно. Мы делаем это ежегодно. Мы предоставляем нашим людям возможность получить санаторно-курортное лечение», - рассказала директор департамента кадровой политики «Норникеля» Дарья Крячкова.
Дарья Крячкова подчеркнула, что в компании разработана программа добровольного медицинского страхования. При этом перечень городов, где сотрудники компании могут воспользоваться медицинской страховкой, покрывает многие регионы России.
В Норильске на средства «Норникеля» строится медицинский центр, инвестируется спортивная инфраструктура. Причем, это делается не только для работников компании, но и для всех норильчан.
«Мне кажется, вот эта вот ответственность, которую компания демонстрирует на каждом уровне, в том числе в дизайне социальных программ, позволяет быть привлекательным работодателем уже достаточно долгое время», - добавила директор департамента кадровой политики.
Исследование REBR проводится с 2000 года по инициативе мирового лидера кадровой индустрии - холдинга Randstad. Оно изучает работодателей крупнейших по численности персонала компаний в каждой стране и построено на независимом опросе соискателей. «Норникель» дважды, в 2016 и 2018 годах, лидировал в этом рейтинге, как лучший работодатель горно-металлургической отрасли.
Фото: kn51.ru
Первые новости
Реклама от YouDo
