В прокуратуру обратилась учительница, которая на протяжении ряда лет работала в школе и периодически исполняла обязанности директора.
Преподаватель с многолетним стажем оказалась в ситуации, когда Социальный фонд РФ отклонил её заявление на досрочное пенсионное обеспечение.
Выяснилось, что в её персональном аккаунте значилась нагрузка в 9 учебных часов в неделю, но фонд исключил из расчёта время, когда она исполняла обязанности директора. По мнению представителей фонда, преференции по стажу положены только тем, кто постоянно находится на посту руководителя, а замещение, носящее временный характер, не соответствует требованиям льготного педагогического стажа.
Прокуратура инициировала судебное разбирательство, указав, что время работы в качестве исполняющей обязанности директора при наличии преподавательской деятельности должно быть учтено при расчете стажа, предоставляющего право на преждевременный выход на пенсию.
Суд подтвердил, что истица фактически осуществляла преподавательскую деятельность в полном объёме, и временное исполнение обязанностей директора не лишает её возможности воспользоваться льготой. В итоге, фонд добровольно включил период работы в должности и.о. директора в стаж, и педагогу назначили досрочную пенсию, а также выплатили сумму, превышающую 300 тысяч рублей, за период, вызвавший разногласия.
Кроме того, судебным решением было предписано учесть в стаже период прохождения педагогом курсов повышения квалификации. После перерасчёта, выполненного Социальным фондом, пенсия была назначена с момента обращения, принимая во внимание все легитимно засчитанные периоды.