Госслужащая в Канске выписала матери незаслуженно большую премию

В ходе проверки было выявлено, что одна из сотрудниц выписала премию своей родственнице, не уведомив никого о конфликте интересов. 

Проступок совершила начальник отдела физической культуры, спорта и молодёжной политики. Примечательно, что мать служащей замещает должность директора подведомственного отделу учреждения МБУ «ФСК «Текстильщик» и находится в непосредственном подчинении. 

Получив должность начальника в 2016 году, чиновница издала приказ о поощрении директора «Текстильщика», в результате чего последней была начислена и выплачена денежная премия в размере 250% от должностного оклада.

Начисление и выплата оказались неправомерны, они нарушали не только Трудовой кодекс, но и некоторые локальные правовые акты. Главе города Канска было вынесено требование уволить служащую в связи с утратой доверия. Однако она успела уволиться по собственному желанию и не получила позорную запись в трудовую книжку.